Unsere Personalpolitik

Unsere Personalpolitik

Lima Food ist sich der Bedeutung bewusst, die es den menschlichen Ressourcen beimisst. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf der Präsenz erfahrener und talentierter Mitarbeiter. Aus diesem Grund verfolgen wir eine Personalpolitik, die Zusammenarbeit, Ausbildung, Vielfalt und ein faires Arbeitsumfeld fördert.

1. Zusammenarbeit und Teamarbeit: Als Lima Food fördern wir die Teamarbeit. Es wird von jedem Mitarbeiter erwartet, dass er durch die Zusammenarbeit mit seinen Kollegen dazu beiträgt, unseren Kunden den besten Service zu bieten.

2. Schulung und Entwicklung: Wir bieten unseren Mitarbeitern kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit sie sich beruflich weiterentwickeln können. Wir unterstützen sie dabei, sich in ihrem Bereich zu spezialisieren und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

3. Vielfalt und interner Fortschritt: Lima Food verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber allen Formen von Diskriminierung. Durch die Nutzung unterschiedlicher Perspektiven verstehen wir die Kraft der Vielfalt und entwickeln Führungskräfte von innen heraus, indem wir interne Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

4. Faire und Wettbewerbsfähige Löhne: Einer der wichtigsten Werte unseres Unternehmens ist es, dass unsere Mitarbeiter mit fairen und wettbewerbsfähigen Löhnen entlohnt werden.

5. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist eine der obersten Prioritäten für unser Unternehmen. Wir halten die Normen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vollständig ein.

6. Geschäftsethik-Regeln: Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und die strikte Einhaltung der Geschäftsethik in unserer Geschäftstätigkeit.

7. Leistungsbezogene Bewertung: Wir verwenden ein objektives und faires System zur Bewertung und Belohnung der Leistung unserer Mitarbeiter.

8. Die Entwicklung des Personalwesens: Wir befolgen die besten Praktiken im Personalmanagement und verbessern kontinuierlich die Personalprozesse unseres Unternehmens.

Für Lima Food sind die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Mitarbeiter die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, motivierte und talentierte Fachkräfte einzustellen, die einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen, und die Entwicklung unserer bestehenden Mitarbeiter zu fördern. Diese Maßnahmen im Bereich Personalwesen spiegeln unsere Schritte zur weiteren Stärkung und zum Wachstum der Lima Food Familie wider.